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单位不签订劳动合同处罚

单位不签订劳动合同处罚

2020-11-29 126
普法内容
单位未签劳动合同需赔双倍工资,劳动者还可随时和用人单位解除劳动关系
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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