我是1987年上班国企现在改制置换金怎么算

2024-06-24 8

普法内容

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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国企改制私企在职员工病故可否领取员工改制置换金
可以领取

2024-06-06 22
企业改制的转换金怎么算
上级有政策规定。

2024-06-14 9
国有企业改制身份置换补偿金太少不想置换应该怎么办
国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这个过渡期能有保证。所以一般不多，比较现在的《劳动合同法》中的补偿金标准，可以说很少。不想置换的话，除非是不下岗，否则好像没什么好的办法。

2024-06-20 8

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企业改制身份置换都有身份置换金吗，怎么计算
关于国有企业职工身份置换的情况，现在国家和省级政府对中央和省属国有企业职工的身份置换的补偿金没有统一的规定，市、县级国有企业由市、县政府规定，原则上基本补偿金是根据工龄的长短，按一年一个月的工资来补偿

2023-01-25 15,340
国有企业改制身份置换补偿金太少不想置换应该怎么办
国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这个过渡期能有保证。所以一般不多，比较现在的《劳动合同法》中的补偿金标准，可以说很少。不想置换的话，除

2022-06-26 15,340
1987年的车牌换领现在还有效吗？
建议你向当地县级以上土地管理部门咨询。

2022-10-31 15,340
企业改制身份置换补偿金如何计算的？
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-08-04 15,340

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国企改革人员安置办法
国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

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我国现行宪法是什么时候制定的
中国现行宪法的制定最早可以追溯到1954年，1954年宪法是中国历史上第一部完整的宪法，也是1954年的宪法，为我国宪法提供了基础。1954年9月20日，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了中华人民共和国的第一部宪法，这是我国有史以来的第

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企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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