我在一个单位工作没签合共，现拖欠工资怎么要

2024-06-13 15

普法内容

协商解决，如果协商不成，就通过法律途径解决，具体可电询或面谈。

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老板拖欠工资没有签合同，没在单位工作，怎么办？
老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决，等判决生效后，可以申请强制执行。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。

2020-11-21 157
现在我已离职单位拖欠工资。原来也没有签合同
申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2024-06-24 20
我工作五个月没有签合同单位解散单位该怎么给我工资
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也

2024-06-23 16

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在一家培训单位工作现在培训单位拖欠工资怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名

2022-06-24 15,340
在一个单位工作二十年没签合同没有工资卡
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-28 15,340
在单位工作五年，单位不给我买保险，签合同，现在不要我们工作
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

2022-10-25 15,340
单位没和我没签合同，但现在要扣押一月工资，该怎么办？
单位应当给您上保险，可以要求单位给您补缴，按照医疗险来算

2022-10-01 15,340

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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