只签录用通知没签合同的规定是什么，如何解释的

2024-05-26 3

普法内容

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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签合同谁有的，是怎样解释的，规定是什么的呢
1、当事人的名称或者姓名和住所。 2、标的。 3、数量和质量。 4、价款或报酬。 5、履行期限、履行地点和履行方式。 6、违约责任。 7、解决争议的方法。当事人可以参照种类合同的示范文本订立合同。

2024-05-26 18
没签合同挪用公款是怎样解释的
没签订劳动合同，不是员工挪用货款的理由，挪用企业资金便是违法行为。我国现行刑法第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三

2024-06-21 21
合同续签通知书的作用是什么
合同续签通知书一般是用来告知对方合同即将到期，想要与对方续签合同的。

2021-02-08 311

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只有年底才能续签合同?是如何解释的呢
新劳动法规定，在一个企业连续工作十年以上者视为无固定期限劳动合同，本人无重大工作失误，企业不得单方提出解除劳动合同，企业单方解除劳动合同者，在企业工作满一年付一个月工资的补偿金。补偿金是按工资全额计算

2022-07-31 15,340
续签劳动合同通知书是如何写的，规定是什么
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到___

2022-07-20 15,340
只签试用期合同有效吗，是怎么解释的呢
试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳

2022-07-25 15,340
没有签合同施工违法了什么，是如何解释的呢
建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。建筑工程依法实行招标发包，对不适于招标发包的可以直接发包。

2022-08-05 15,340

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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合同签订地如何确定
合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的，那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同，而是采用承诺方式订立合同的，那么承诺生效的地点就是合同成立的

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