劳务合同的解除要不要支付赔偿金，最新规定是什么

2024-04-25 11

普法内容

劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金，如果不存在则不需要支付：一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三、单位非因劳动者过错与之解除劳动合同的。四、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。五、劳动合同到期后除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位与劳动者终止固定期限劳动合同的。六、因用人单位被依法宣告破产而解除劳动合同的。七、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而解除劳动合同的。八、法律、行政法规规定的其他情形应当支付经济补偿的情形。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳务派遣解除合同谁支付赔偿金
在劳务派遣中，经济补偿金应由派遣单位负责支付。倘若涉及到劳务派遣员工被解雇的情形，那么补偿金的支付方将转为劳务公司，并非用人单位。这是因为，劳动者与派遣单位之间所建立的正是典型的劳动关系。若劳务派遣单位与用工单位存在特殊约定，且该约定已得

2024-04-26 23
甲方解除劳务合同需支付乙方什么赔偿金
甲方解除劳务合同属于双方约定的情形，乙方可以要求甲方支付约定的赔偿金。但注意，解除劳务合同的赔偿金与用人单位解除劳动合同的赔偿金不是一个概念。劳务合同属于普通没社团，双方可以在合同条款中约定支付赔偿金的情形。

2021-05-04 19
是否需要支付赔偿金，公司解除劳动合同怎么赔
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前

2020-02-25 248

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协商解除合同是否需要支付代通知金最新的规定是什么
协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方，因此不需要支付其代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月

2023-11-29 15,340
解除合同一定要付违约金吗,最新的规定是什么
解除合同不是一定要付违约金的。违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。并且合同的权利义务终止，不影响合同中违约金条款等清理条款的效力。因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效，因合同

2023-08-28 15,340
需要支付劳动合同解除赔偿金的情形
劳动合同法第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

2023-06-11 15,340
什么情况下要支付违法解除劳动合同赔偿金？
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023-06-11 15,340

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01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

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解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

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