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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
赔偿标准:二级伤残补助金为23个月本人工资;按月支付伤残津贴;生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为50%。 计算方法:伤残补助金:25x本人月工资;伤残津贴:本人月工资x85%;生活护理费:50%x上年度月平均
赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
在中国,全国各地的1级至4级工伤伤残赔偿标准都是一致的。具体来说,如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,他们仍然可以保留与用人单位的劳动关系,并退出工作岗位。根据相关规定,他们可以享受以下待遇:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,
工伤按照五级伤残定级,享受工伤保险待遇;人身损害按照五级伤残按60%确定赔偿系数,两个九级伤残作为附加系数确定赔偿系数,各省、直辖市、自治区附加系数标准不尽一致,九级伤残一般为2%至3%左右。中华人民
伤害罪的量刑标准是按照轻伤、重伤、死亡的结果来确定的。十级伤残是伤残等级,与轻、重伤不是同一概念,大多数情况下十级伤残可能是轻伤或者轻微伤。构成轻伤,三年以下有期徒刑,拘役、管制。轻微伤则不构成犯罪。
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助