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劳动法无固定期限劳动合同

劳动法无固定期限劳动合同

2024-06-04 12
普法内容
不续订需要提前一个月通知并且支付补偿。你可以要求无固定期看看单位的反应。 这个问题是我一直在琢磨的问题,因为二次固定签订之后,只要劳动者在合同期届满时提出续订无固定期,单位是必须要续订无固定期的。也就是说,一旦单位和员工签订二次固定期限,基本就已经属于要签订无固定期了。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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