如果公司不缴纳社保要怎么办？

2020-08-04 373

普法内容

公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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要求公司补缴社保，如果公司不同意怎么办呢？
入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十二条？用人单位自用工

2024-06-17 18
社保如果不连续缴纳会怎样
社保缴纳可以不连续，是累计计算的，养老累计交15年可在退休后领养老金，医保交够20年可在退休后享受医保待遇但是最好连续缴纳，养老金领取的多少和年限还有基数是有关系的，医保如果中断的话，平时享受待遇应该会有等待期，各地规定不太相同，还有当地

2024-05-21 25
个人缴纳社保和公司缴纳社保的不同在哪
个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别： 1、险种不同：（1）这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；（2）单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种

2024-09-19 34

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社保公司未缴纳怎么办
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以以此为由请求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金（0.5个月工资），以及请求补缴社会保险。法律依据：《劳动合同法》第三十

2022-04-23 15,340
员工不缴纳公司社保该怎么办
1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 2、提起劳动仲裁。与公司

2023-01-18 15,340
公司不给员工社保缴纳怎么办
劳动合同法规定：用人单位单方解除劳动合同，未交社会保险，明显违反法律规定。劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付

2022-05-09 15,340
公司缴纳社保, 医保账户不足怎么办
社保卡个人帐户包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。如果你单位有给你参保缴纳医疗保险，且参保缴纳的是综合医疗保险的，你可以在生病到医疗保险定点医疗机构看门诊、住院治疗时刷社保卡支付属医

2022-03-14 15,340

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00:47
社保怎么查询公司缴纳部分
可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自

10,854 15,340
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

9,502 15,340
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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