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事业单位退休金怎么计算出来的

事业单位退休金怎么计算出来的

2023-05-01 6
普法内容
事业单位退休金计算如下: 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金; 2、其中:基础养老金、个人账户养老金计算办法与“新人”相同; 3、过渡性养老金=退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限*1.3%计算系数; 4、调节金=70元*计算比例;其中,计算比例从2006年—2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%,2011年起不再计发调节金。 事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项: 1、基本养老金=职务技术等级工资国家规定比例计算的津贴*国家规定的计发比例; 2、其中职务技术等级工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内; 3、国家规定的综合补贴的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样; 5、国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%,退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。 综上所述,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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