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对于工伤没有鉴定怎么赔的话,要根据发生工伤后应当先进行工伤认定,如果认定了属于工伤,这属于定性,该工伤的相关费用会由工伤保险基金或用人单位来支付,在工伤医疗期期满后,可以申请伤残等级鉴定,鉴定后会根据具体的鉴定等级结合工伤保险条例的相关规定
鉴定工伤了没有工伤保险怎么做鉴定的答案,如果用人单位在你受伤后三十天内未为你申请工伤,你有权自受伤之日起一年内申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级要求享受相应的工伤保险待遇。用人单位未给你交纳社会保险,各项费用全
一,不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事,完整的学名应该称为:劳动能力鉴定。); 二,劳动能力鉴定: 1,是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,
对于工伤没有鉴定怎么赔的话,要根据发生工伤后应当先进行工伤认定,如果认定了属于工伤,这属于定性,该工伤的相关费用会由工伤保险基金或用人单位来支付,在工伤医疗期期满后,可以申请伤残等级鉴定,鉴定后会根据
①工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下,当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。 1、医疗费:治
没有签订合同的没有关系的农民工 只要存在劳动事实就可以 在劳动局申请劳动仲裁然后用仲裁结果当做劳动证据再申请工伤认定认定成功以后劳动局会安排时间去做鉴定鉴定结果拿到以后再申请劳动仲裁进行赔偿就可以了
有,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工