一次性留工补贴是给个人还是企业

2020-08-04 684

普法内容

一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定，相关部门一般按照企业参保职工的数量向符合条件的企业发放一次性留工补贴。对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业，一般不发放一次性留工补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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人才补贴是一次性还是每月
人才补贴是一次性还是每月具体如下：人才补贴的发放方式可能因地区和政策而异，有些地方是一次性发放，有些地方则是按月发放。 1、一次性发放的人才补贴通常是在申请通过后，一次性将全部补贴金额发放给申请人。这种发放方式较为简单明了，但申请人需要一

2023-12-19 25
一次性留工补贴是怎么发放的
一次性留工补助是补给公司的。一次性留工补助是指从失业保险基金列支的，按每名参保缴费职工500元的标准发放的，用以支持企业组织职工以工作代替培训的补助资金。但是，在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业、单位，一般不享受一次性留工补助。申请

2020-11-12 33
稳岗补贴给企业还是员工
稳岗补贴是当地政府补助给企业的。为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策。

2021-03-02 39

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工伤能否一次性补贴企业的一次性补助金
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，

2022-10-17 15,340
一次性工伤就业补贴
计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标

2021-03-30 15,340
规定了免交一次性留工补贴给员工是真的吗？
法律分析一次性留工补贴是政府部门给企业的，企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放，对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业，一般不发放一次性留工补贴。

2023-10-11 15,340
员工一次性留工补贴有哪些？
法律分析一次性留工补贴是政府部门给企业的，企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放，对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业，一般不发放一次性留工补贴。

2023-10-02 15,340

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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失业金一次性拿还是按月
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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