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(1)用人单位在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中明确:申请虚假病假属于严重违反单位规章制度的行为,并对情节严重、假期天数较长等情况,用人单位可以直接解除劳动合同; (2)公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本
看不出来。在员工不承认自残的情况下,公司有举证的责任。但就算自残也不可能举证证明,除非在受伤当时自称是故意而为,否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格来讲每一起工伤事故,劳动者自
1、行为人私闯民宅,故意伤人的,受害人应当及时向公安机关报警。 2、行为人故意伤害他人身体,致人轻伤以上伤情的,会构成故意伤害罪,一般应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 3、法律依据:《刑法》 第二
具体赔偿项目有:医疗费、、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到中心进行鉴定,根据伤残级别计算金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,
主张工伤和交通事故。要进行报警,由警方出具事故责任认定书。 工伤方面,按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活
被拆迁人遭遇强制拆迁时,如果政府强制拆迁行为违法,被拆迁人应通过以下方式合法维护自身权益:1、申请信息公开,要求政府国土规划部门公开政府征收土地的依据和强制拆迁的依据。2、报警。如果被拆迁人遭遇暴力拆迁、非法拆迁,应当及时保全相关部门非法拆
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
老婆有外遇要离婚的话,当事人首先要确认自己是否想要与老婆解除婚姻关系。 如果不想与对方解除婚姻关系的话,可以与老婆进行协商,向对方说明如果解除婚姻关系,可能会对双方的未成年子女造成不利的影响。同时,尽量挽回这一段感情和夫妻关系。 如果想要与