您的位置:法师兄 > 律师普法 > 煤矿井下工作时间规定
煤矿井下工作时间规定

煤矿井下工作时间规定

2023-06-06 15
普法内容
煤矿井下工作时间规定入井时间缩短到八小时以内,并尽快实行四班六小时工作制。 根据我国相关规定提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础工作,提高机械化、自动化水平,改善作业环境,减轻矿工劳动强度。改革煤矿工作制度,将矿工入井时间缩短到八小时以内,并尽快实行四班六小时工作制。 女职工和未成年工特殊保护: 1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 3、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 5、女职工生育享受不少于九十天的产假。 6、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 7、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 8、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 综上所述,煤矿井下用工是有时间限制的,一人一生不能从事该项工作多少年,法律对此有着明确规定,煤矿井下工作是高危工作,为了工人的身体健康,法律有此规定,也是为了防止黑心商人的恶意剥削,保护劳动者的权益。
《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》第二十六条 提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础工作,提高机械化、自动化水平,改善作业环境,减轻矿工劳动强度。改革煤矿工作制度,将矿工入井时间缩短到八小时以内,并尽快实行四班六小时工作制。加强煤矿劳动保护用品的研发,煤炭企业必须为井下工人发放必需的劳动保护用品,不断提高劳动保护水平。加强对煤矿作业场所职业危害的监督检查,做好煤矿尘肺病等职业病的防治工作,保护矿工身心健康。全面贯彻落实《工伤保险条例》,各地劳动和社会保障部门要根据本地区煤炭企业的实际情况,制订煤炭企业参加工伤保险的具体办法。各类煤炭企业都应为矿工办理工伤保险,切实维护矿工的合法权益。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 煤矿下井人员规定
    煤矿下井人员规定

    1、矿大值班主持矿三班工前会,对当班安全生产重点进行布暑,科室及工区跟班、带班参加工前会。 2、矿大值班带班人员是全矿当班安全生产的第一责任者,要切实掌握当班安全生产状况,加强对重点区域头面、关键环节的巡视检查、指挥、协调,帮助施工单位解决

    2020-04-16 363
  • 煤矿每月入井几次算井下工龄
    煤矿每月入井几次算井下工龄

    从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限。

    2020-03-11 1,838
  • 煤矿井下工工资应怎扣个税
    煤矿井下工工资应怎扣个税

    劳动法并没有直接规定井下煤矿工人的工资是多少,只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市

    2024-07-05 5
专业问答更多>>
  • 在上班时间范围内煤矿井上井下工伤一样吗

    只要经过认定为工伤,那么处理方式是一样的,无论工作地点在什么地方。所以在井上和井下发生的工伤事故都是按照工伤保险条例进行执行的。

    2022-10-06 15,340
  • 煤矿井下工人企业停产期间是否计算井下

    工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间,所以放假期间不算工龄。。

    2022-11-01 15,340
  • 在煤矿井下作业左膀骨折

    先进行工伤鉴定,然后可以按照工伤保险条例进行赔偿。

    2022-10-30 15,340
  • 井下煤矿工人工资标准

    劳动法并没有直接规定井下煤矿工人的工资是多少,只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,947 15,340
  • 煤矿十级工伤赔偿标准 01:00
    煤矿十级工伤赔偿标准

    煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

    3,063 15,340
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,362 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?