雇用未满17岁怎么处罚

2020-12-01 203

普法内容

雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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未满17岁能开房吗？
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2024-06-16 39
劳动法雇佣未满十八岁怎么处理
劳动法雇佣未满十八岁的处理如下： 1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 2、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 3、情节严重的，则依照刑法定罪处罚违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井

2023-05-30 20
17岁未满18岁可以借款吗？
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2024-07-06 25

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雇佣未满16岁未成年人的处罚
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未满17周岁行政处罚如何送达
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2022-08-13 15,340
雇佣未满16岁打工怎么处罚,有哪些规定
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2023-08-26 15,340
雇用未满十八岁犯法吗
根据我国的法律规定，童工是指未满十六周岁的未成年人。如果已年满十六周岁，就不属于童工了。雇用是不违法的。

2022-10-26 15,340

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未满16岁交通事故怎么赔偿
未满16岁交通事故的赔偿，需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，

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不满14岁犯罪怎么处理
未满14周岁的人，无论实施了何种危害社会的行为，都不负刑事责任。根据治安管理处罚法，可以责令其监护人严加管教，或送少管所进行管理帮教。根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当承担刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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