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公司能强制员工加班吗

公司能强制员工加班吗

2022-04-12 2,276
普法内容
用人单位应该要严格执行劳动的定额标准,不可以强迫劳动者加班或者变相让劳动者加班。根据法律有关规定,因生产经营需要,用人单位与工会和职工协商后,可以延长工作的时间,但是一般每天不超过一小时。如果是因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的前提下,每天延长工作时间不可以超过三小时,但是每个月不可以超过三十六个小时。用人单位应该要保证劳动者每周至少休息一天。
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

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张梅律师 张梅律师

湖南芙蓉律师事务所 | 高级合伙人

擅长:公司法、企业法律顾问、破产法
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