在公司做滿3年，辭工是否有工齡賠償？

2024-05-18 4

普法内容

你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

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辭退懷孕員工有哪些風險，應如何賠償
首先，直接解除的，属违法解除，除了要支付经济补偿金外，还需要承担双倍赔偿责任；其次，员工仲裁要求继续履行的，公司有义务继续履行。

2024-06-17 14
我一次打瞌，就被辭退，能要回賠償金嗎？
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求： 1、继续履行劳动合同； 2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金； 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

2024-05-22 5
5至10級工傷賠償單位和社保總賠償月份
咨询社保局。

2024-06-08 13

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辭退懷孕員工有哪些風險，應如何賠償
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2022-10-27 15,340
鼻子沒做過，我能否要求院方做出賠償？
可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案

2022-10-04 15,340
賠償標准是多少
什么纠纷需赔偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2022-10-25 15,340
工资月薪，十级怎麼賠償
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径

2022-10-21 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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