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这要看司机是临时雇佣还是某个单位的员工,如果是临时雇佣,应当由雇主承担责任,如果是单位员工在工作中死亡,属于工亡,有单位协助进行领取工亡赔偿金。
工厂叉车卸货砸到人的,责任人员分以下两种情况: 1.叉车司机是职务行为的,由公司承担责任。 2.叉车司机是个体户的,由司机本人按过错比例承担责任。
这要看司机是临时雇佣还是某个单位的员工,如果是临时雇佣,应当由雇主承担责任,如果是单位员工在工作中死亡,属于工亡,有单位协助进行领取工亡赔偿金。
属于工伤,负责,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去反映。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
刹车失灵算司机责任。责任认定主要有以下四个方面: 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任; 2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任; 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报
打电话车祸算谁的责任,需要具体分析:交通事故交警会按照驾驶双方违章情况划分事故责任的,与是否接听电话没有直接关系的,交通事故责任划分为,主要责任,同等责任和次要责任。主要责任是因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部
车辆掉头被撞责任的判定,一般需要根据实际情况来确认。 1、调头车辆通常需要先负责路面情况观察,再转弯,掉头时需要让着直行车; 2、如果机动车是正常行驶,但是掉头车辆没有仔细审视路况就完成掉头动作,那么应该是调头车辆承担全部的责任; 3、如果