*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1.首先明确下属给领导发短信的内容。关于内容,无外乎两个方面,一个是和本职工作相关,主要是汇报工作完成情况,另一方面主要是个人感情沟通。 2.和工作相关,比如你承担某项工作,一般要亲自打电话和领导沟通,不能通过短信联系,工作任务完成后,一般
如何给校领导写产假请假条教师二胎的范本,仅供参考 尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体
借条要写清楚出借人和借款人的法定全名、借款金额、借款时间期限、还款时间等内容,然后借款人签字确认,署上日期即可。 欠条写明标题和正文以及落款即可,欠条的标题由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。 正文要写清欠什么人什么东
XX公司XX领导: 兹有你单位员工XXX,已年满XX岁。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。 敬礼! 申请人XXX XXXX年XX月XX日
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
教师向学校领导请病假,工资标准如下一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
失业保险申请领取的步骤,具体如下: 1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策,可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询; 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金,必须要所在的用人单