武汉生育津贴怎么领

2023-06-06 5

普法内容

武汉生育津贴领取方法如下： 1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2、注意需要办理准生证； 3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算； 4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。职工享受生育保险待遇应当同时具备以下条件： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的； 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 3、生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴上年度本单位人月除以平均缴费工资30天乘以假期天数。综上所述，从业人员享受国家规定产假或其他计划生育手术休假期间，由用人单位正常发放工资，所以生育津贴就由单位申请领取并且划入单位的账户。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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武汉生育津贴申领时间有没有限制？
用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定：职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。若因工资计发问题与用人单位

2024-06-11 13
武汉市生育津贴计算方法
武汉市生育津贴的计算方法如下： 1、标准：武汉市规定，生育津贴的标准为职工上年度年平均工资的60%，最高不超过当年职工社会保险缴费基数的3倍，最低不低于当地最低工资标准的80%； 2、计算公式：生育津贴的具体计算公式为：生育津贴=职工上年度

2023-05-04 30
武汉生育津贴2022最新政策
武汉生育津贴2022最新政策是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。领取生育津贴需要用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有

2022-09-17 46

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在武汉工作有生育津贴吗
若已办理生育就医登记，外地生产不影响申领生育津贴。

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武汉生育津贴2022最新政策
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2024-05-10 15,340
武汉生育津贴规定有哪些
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按

2022-08-08 15,340
在武汉市休完后离职如何领生育津贴？
《武汉市女职工劳动保护办法》规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职

2022-10-20 15,340

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个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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