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老板涉嫌金融诈骗的,劳动者也可以索要工资,老板不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
单位集资诈骗员工如果参与,才会追究刑事责任。 集资诈骗罪客体要件为:本罪侵犯的客体是复杂客体,既侵犯了公私财产所有权,又侵犯了国家金融管理制度。
金融集资诈骗,涉及的罪名为集资诈骗罪,其立案标准为个人进行集资诈骗,数额在十万元以上;单位进行集资诈骗,数额在五十万元以上。根据法律规定,集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金
关于集资诈骗罪的定罪量刑标准是:根据《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情
展开全部《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年
公司诈骗员工处理结果有: 1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯
使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
集资诈骗没有死刑。根据我国法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,构成刑事犯罪,需要追究其法律责任,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收
非法集资坐牢后需要清偿债务,因为非法集资所欠下的债务不因受到刑事处罚而取消,而受到的损失由个人承担,当非法集资被抓后,个人财产将会用于债务债权清退,而剩下的公款将会依法没收。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权