在工厂里做了几天然后走了有没有工资

2024-06-20 1

普法内容

有的，若不支付，可以到劳动部门投诉

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我在厂里干了几天领导不让干了有工资没？
这是应该有工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的

2024-06-22 2
做了几天想走了不结工资
新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。无过失性辞退，有下列情形之一的，用人单位

2023-03-30 8
员工干十天就走了然后要工资
员工干十天就走了然后要工资，公司是需要支付工资的，我国法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-09-23 1,748

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在厂里做了一个月就走了会有工资吗?
工资是劳动者付出劳动应得的报酬，单位必须给付。

2022-10-31 15,340
在厂里做了十几年，因工资低不想做了，厂里赔钱吗
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

2022-10-25 15,340
在厂里干了几天工资不要了直接走人可行吗
天要下雨，娘要嫁人。你坚决要走，企业强制将你留下，也起不到作用。尤其如此，不如顺水推舟。

2022-10-07 15,340
在工厂工作了十几天有工资吗？
是有工资的，构成了事实劳动关系，可以要求单位支付工资。

2022-10-01 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,851 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,906 15,340
01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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