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如果没有法律规定的无效事由,离婚协议就是具有法律约束力的,其中规定的经济补偿也是有效力的。法定无效事由有:行为人不具有民事行为能力;行为人意思表示不真实;违反法律、行政法规的强制性规定;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等。
一、什么叫离婚补偿协议离婚补偿协议,也叫离婚经济补偿协议,是指在夫妻书面约定婚姻存续期间财产归各自所有,一方负抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的家庭中,双方协议给予付出较多义务一方经济补偿的书面协议。 二、离婚补偿协议书怎么
协议离婚关于经济补偿支付条件如下:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
离婚补偿请求权,是指在婚姻关系存续期间,一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时可以向另一方提出补偿的请求。 从夫妻共同生活的需要和情理上讲,夫妻一方付出较多义务的现象是正
违约责任是补偿性的,一般法院会根据实际情况来填平损失,当然如果你们有约定就按约定,但约定的比例不能过高。
离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,离婚协议至少应包含以下内容: 一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式
经济补偿金离婚协议书包含的内容有。 1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示。 2、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限。 3、共同财产的分割。 4、共同
离婚分为登记离婚和诉讼离婚。登记离婚,又称为协议离婚,是指双方达成一致的离婚协议书,前往婚姻登记机关办理离婚手续;而诉讼离婚,是指一方向人民法院提起离婚诉讼,请求法院判决结束婚姻关系。而在诉讼离婚中,法院必须先组织双方当事人进行调解,调解不
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
离婚后仍有经济纠纷的,需要判断是否涉及夫妻共同债务。如果经济纠纷中的债务属于离婚一方的个人债务,则与另一方无关。如果经济纠纷涉及的债务属于婚姻期间产生的共同债务,则债权人有权起诉任何一方或者同时起诉离婚双方,要求清偿债务。 债权人只起诉一方