劳动仲裁如何起诉实际控制人

2020-08-26 20

普法内容

劳动仲裁起诉公司实际控制人的，应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

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法院如何认定实际控制人
按照以下方式认定为实际控制人应当该公司的股东，所持股份、表决权比例超过百分之五十，是公司股东名册中持股数量最多的股东，对公司的重大决议拥有重大表决权的；能够决定一个公司的生产经营政策；能对公司的行为实施控制的。实际控制人，根据相关法律定义

2022-01-02 9
劳动仲裁一般实际多久
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会

2024-05-29 4
起诉公司实际控制人有没有用？
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2021-02-11 307

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劳动仲裁的实际过程
劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。劳动仲裁，程序简便，时间

2022-04-11 15,340
实际控制人如何认定，如何找证据
1、《公司》关于实际控制解释：实际控制指虽公司股东通投资关系、协议或者其安排能够实际支配公司行。2、《公司》关于控股股东解释：控股股东指其资额占限责任公司资本总额百五十或者其持股份占股份限公司股本总额

2022-10-20 15,340
实际控制人指的是控股股东还是总裁
实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系，协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。简单来说，实际控制人是实际控制上市公司的自然人、法人和其他组织。实际控制人的规定分散在《上市公司收购管理办

2021-10-20 15,340
非法集资实际控制人是如何的
刑法规定，单位构成犯罪的，对负直接责任的主管人员和其他责任人员，应当定罪判刑。因此，公司法定代表人是否有罪、罪行有多严重，根据其本人是否负有直接责任及集资诈骗数额来确定。

2022-07-30 15,340

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实际控制人法律上如何认定
有关公司的实际控制人的规定，一般常见于《上市公司收购管理办法》、《股票上市规则》、以及《中小企业板上市公司控股股东、实际控制人行为指引》等文件中。简单概括，具备以下情况之一的，可以被认定为“可以实际支配公司行为”，同时可以被认定为是公司的实

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01:13
什么是公司的实际控制人
公司的实际控制人，主要指的是虽然不是公司的股东，但通过投资协议、投资关系、或者是其他的安排，可以做到实际支配公司行为的人。简单概括，公司的实际控制人，就是实际控制上市公司的法人、自然人或者是其他的组织。在《公司法》中，涉及公司的实际控制人

9,690 15,340
01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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