*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司搬迁不可以不变更营业执照地址。 公司迁址营业执照需要变更。经营场所变了而没有去变更营业执照的话是是违法违规行为,一旦被工商部门发现并查处,处以1万元以上10万元以下的罚款。 公司变更住所的,应当在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使
公司搬家不变更地址不可以,应当在迁入新的住所或者主要经营场所前,向迁入地登记机关申请变更登记。而且搬家造成劳动合同违法履行,有不能与劳动者协商变更劳动合同的,无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。
陈述不是很清楚。我揣摩着回答你的问题。 (1)如果在合同期内用人单位变更工作地点且与合同约定不符的又未经你认可的,你可主张违约,即要求赔偿; (2)劳动合同到期后若你续签的,那么你是承认了新的工作地址
公司搬迁营业执照地址不变更不可以。地址发生变更却未办理变更登记,会收到责令和处罚,故须及时的进行变更,具体流程如下:1、到工商局申请办理公司地址变更;2、在工商局提交公司地址变更预约;3、提交相关材料
XX是国有企业,如果有政策,肯定会按政策办。
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
以下5种情况下,房屋拆迁补偿协议可以反悔更改: 1、与房屋拆迁有关行政许可撤销或确认违法。房屋拆迁依托于政府的行政许可,如果政府行政许可行为被撤销或确认为违法,据此签订的《房屋拆迁补偿协议书》的合法性就存在问题,当事人依法请求确认《房屋拆迁
厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
就算是电子合同,也不能随意更改。但是,如果更改合同的意思,是当事人协商一致的结果,在合同履行过程中,当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先,电子合同是合同的表现形式的一种,与合同书具有同等的法律效力。因此,电子合同也应当适用我国民法典有