厂里不给走说让自离怎么办

2024-06-21 15

普法内容

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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急辞厂里不签字，想让我们自己走不给工资怎么办
试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话，劳动者需要提前30天书面通知用人单位，如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。

2024-05-09 21
我辞职到期了，厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
你需要用书面形式，提前一个月提出离职，注意保留好书面提交的证据，比如可以邮寄等。

2024-07-07 18
我三天不上班厂里说自离不给我工资，
自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。

2024-05-25 22

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厂里不干了厂里不给工资说我是属于自离一毛都不给
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动

2022-09-27 15,340
急辞厂里不签字，想让我们自己走不给工资怎样办
试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话，劳动者需要提前30天书面通知用人单位，如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。

2023-06-09 15,340
厂里不给做,自己去厂里故意不给资料怎么办
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断

2022-10-10 15,340
厂里压住工人的离职单不让走怎么办
提前一个月书面，保留证据。如扣工资可投诉劳动监察大队

2022-09-19 15,340

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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