周末加班可以补休吗？有没有法律依据

2024-06-29 27

普法内容

按同等时间补休，原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发［1997］271号）第四条规定，用人单位按排劳动者休息日加班的，按同等时间安排补休。周末加班可以补休吗根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定，工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，应当按照劳动合同约定的时间支付，每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动，应当当月结算。因此，加班原则上应当当月安排补休，不能补休的支付加班费。但用人单位征得劳动者同意，也可以延期安排。

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周末加班补休多少天
根据《劳动法》规定，法定节日当天加班必须支付三倍工资。周六周日和节假调休日或两倍工资或补休，加班一天补休一天。平时加班支付1．5倍工资。

2024-05-09 22
周末加班补休还需要给加班费吗
周末加班补休不需要给加班费，具体如下： 1、双休日加班可以安排补休，职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首

2023-05-19 34
周末加班，公司安排补休合法吗？
1、国家法定节假日加班必须支付加班工资 2、其他时间加班，包括周末双休，公司可以安排补休和轮休，符合法律规定。 3、综上，公司安排补休，是法律赋予企业的正常管理权限，不违法。

2024-05-12 21

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如何依据法律规定调休周末加班
调休办法根据公司的具体管理制度决定，不能安排调休的需要支付200%的加班工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2023-10-10 15,340
休加班可以在周末休吗
根据《工资支付暂行条例》规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；根据上述规定，你公司的做法是合法的，

2022-07-15 15,340
周末加班法律依据是什么
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳

2022-07-01 15,340
公司周末加班调休有没有补偿
1、公司安排加班，只有休息日加班才可以调休，平时加班即使调休也是需要支付加班费的。2、建议你一定要保留好相应的加班的证据，否则风险很大。3、缴纳社会保险是法定的义务，可以申请劳动仲裁要求补缴。但是需要

2022-01-28 15,340

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周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

9,016 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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处理违章周末可以办理吗
处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支

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