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企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班
因为酒驾导致的交通事故一般情况下是由酒驾的肇事司机负全部责任,具体的责任划分还是要有交警部门出具的责任认定书为准。酒后驾车肇事司机需要承担的,有行政责任,民事责任甚至还涉及到刑事责任。
医药费垫付情形1、车方先行垫付,待责任划分后进行详细计算;2、伤者自行垫付,痊愈后根据法律规定理赔;3、车方和伤者协商垫付,待后期理赔时详细计算。▌一般情况下医药费由谁垫付法律未规定肇事方有先行垫付的
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤,不知道你责任是怎么认定的。
待交通事故认定书下来,结合责任比例及医疗费数额确定
交通事故责任由交警大队出具责任认定书,如果对认定结果不服,可以申请复议。
摩托车醉驾车祸要承担刑事责任的,涉嫌交通肇事罪。摩托车醉驾如果没有造成严重后果的,按危险驾驶罪追究刑事责任,需要处拘役并处罚金。肇事司机违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,肇事司机可能会面临三
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
摩托车酒驾的处理流程如下: 1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证; 2、饮酒后驾驶营