吉林省的产假是多少天？

2020-12-15 830

普法内容

吉林省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，吉林地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，吉林在此基础上增加60天，共为158天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；（二）女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天；（三）子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；（四）职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。

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吉林省吉林市舒兰市产假的法律规定多少天
吉林省吉林市舒兰市产假的法律规定有158天。国家规定的产假为98天，其中产前可以休息15天。三胎政策实施，吉林省为了号召积极生育，根据国家的规定重新修改了生育条例，明确的支出产假延长60天，陪产假15天，还增加了20天育儿假。

2021-10-04 22
吉林省产假158天怎么来的
国法律规定，女职工生育可享受98天产假，同时在此基础上，吉林地方法规规定，符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，女职工可凭生育情况证明增加60天产假，所以加起来吉林省共可享受158天产假。

2020-02-10 228
吉林省产假天数怎样计算的
法定产假98天，符合条件的可延长60天。

2020-05-12 152

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吉林省吉林市昌邑区2015产假已休多少天
法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（

2021-10-17 15,340
吉林省吉林市和田县生小孩产假多少天啊?
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。

2022-12-28 15,340
吉林省产假是98天还是98天
经修订的《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条第一款第二项规定：女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天。该条例第四十一条第一款第四项还规定了：职工在享受婚假、产假、护理假期间，按

2022-03-16 15,340
吉林市舒兰产假几天，产假长假是多少天
法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（

2021-10-18 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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吉林省判十年以上去哪个监狱
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职工的婚假多少天2022
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