如果在单位伤害事故超过一年，还能不能申请工伤？

2024-06-28 8

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你是因为什么没有申请工伤，具体你可以联系我电话。

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超过30天单位还能申请员工工伤认定吗
超过30天的，单位不能申请员工工伤认定，而由员工个人申报工伤认定。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不

2021-11-08 34
二年前工伤，现在单位开证明，能不能申请工伤
工伤认定的最长时间只有一年，您已经错过时间了，不能申请进行工伤认定。

2024-07-04 25
工伤超过一年未申报,单位还会私了吗
工伤超过一年未申报，社会保险行政部门可能不会受理，劳动者可以与单位协商私了。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

2020-01-07 120

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退休后发生工伤事故，原单位已经超过20年，还能向单位申请工伤赔吗
一、我国工伤保险条例是2004年颁布的，该条例最后一条规定：条例施行以前受到事故伤害的职工尚未完成工商认定的，按照本条例规定执行。而工伤保险条例规定的认定工伤期限是自事故发生之日起一年，因此你的工伤按

2022-02-13 15,340
如果单位不给工伤事故申报？
发生工伤事故，单位不给申报工伤，工伤职工或其直系亲属可以工伤事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-01-23 15,340
超过一年能不能报工伤
工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。工伤认定申请由于超过了申请时效，而不被劳

2022-06-03 15,340
已经超过法定认定工伤和民事诉讼时效，还能不能向单位申请工伤赔偿
已经超过法定认定工伤和民事诉讼时效，只能与用人单位协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享

2022-02-12 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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交通事故伤残鉴定在哪申请
受伤者要进行交通事故伤残鉴定，应当先确定合格的鉴定机构。伤者可以前往事故发生地或者被告住所地的人民法院存有备案的、同时又具有鉴定资质的鉴定机构进行申请。一般来说，鉴定机构都不会接受个人的委托，所以想要申请伤残鉴定，可以委托公安机关交通管理部

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