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律师解答 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金并不一定需要连续缴纳,在员工和单位解除劳动关系时,住房公积
公积金是自己交一半公司交一半。 公积金是单位和个人各一半,即职工缴存公积金的费用由单位和职工各交一半。公积金是按照工资基数确定缴纳比例的,目前公积金的缴纳比例为5%-12%,由参保地社保部门选择执行,如果单位缴纳的比例为5%,那么个人缴纳的
1、《中华人民共和国劳动合同法》未对单位、个人缴纳住房公积金作出规定。2、《住房公积金管理条例》对单位、个人缴纳住房公积金作出了明确的规定:(1)第十四条:新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公
当然可以,五险一金法定代表人都可以上的 一个公司的法定代表人也属于雇员 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、公司的董事长等)。 《中华人民共和国民事诉讼法
公积金缴纳是单位与个人共同负担,各负担缴纳总额的50%。
第一次去交公积金要填写材料是: 一、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的,员工可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件,或者其他证明文件; 3、翻建、大修自住住房的
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资