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个人工资收入每月达到5000元以上,需要缴纳个人所得税,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
个人所得税是需要根据不同的收入来计算。个人所得税的具体计算如下: 1、综合所得的,适用3%至45%的超额累进税率来计算的; 2、经营所得,是适用5%至35%的超额累进税率计算,其中综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使
个人所得税属于地税局.个人所得税在地税还是国税就不言而喻了一般公司的做法是: 1、发工资时按当计税政策(一般为所得税税法,部份地区会有些特殊处理)从员工工资中扣除个人所得税。 2、按税务局规定的申报时间(一般15日前)填置《所得税纳税申报表
调整后的7级超额累进税率如下: 1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%,速算扣除数105元; 3、全月应纳税额超
要说3600扣多少个人所得税,个人所得税计算公式: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(工资、薪金所得适用) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数
公司奖金的个人所得税 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其
个人来华后收到的数月奖金,凡能提供雇佣单位有关奖励制度,证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国境外工作月份奖金的,可仅就其中属于来华后工作月份的奖金确定纳税义务。但上述个人停止在华履约或执行职务
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
个人所得税交多少,分为如下几个档次:第一,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的,那么税率为3%。第二,如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的,那么税率为10%。第三,如果个人全年应纳税所得额为144000-300000
目前看来,国家奖学金的比例每年都是固定的,而且对于本科生、研究生而言,获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外,研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生,所以占比也不同。具体地来看,总体上每年,全国超过2000所高校,近2700万名在校学