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企业变更名称职工没有赔偿。公司厂名更换的,并不影响签订的劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称变更后裁员,可以按照劳动合同法相关规定,要求支付相应的经济补偿。
一、公司名称变更的具体流程如下: 1、批准公司新名称(从工商局窗口领取表格,填写注册信息,批准新公司名称); 2、领取《公司变更登记申请表》; 3、营业执照变更(填写《公司变更表》,加盖公章,整理公司章程修正案、股东大会决议、承诺书、营业执
公司法人名称变更不用赔偿,因为不是违法解除劳动合同。根据相关法律规定,用人单位变更名称、经营范围、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
可以由变更后的企业承担,如有疑问可以电话咨询。
分为以下几种情况:一、如果企业名称因改制而改变,通常情况下应办理商标注册人名义变更手续;二、如果商标注册人鱼另一企业合并后,仍以原注册人名义从事经营活动,则不需要变更,则应当办理商标转让手续;三、如果
职工工伤认定后享受工伤保险待遇,相关费用是由工伤保险基金支付的。至于公司名称变更,与之前相比,不影响其权利义务。
如果是企业变更名称且辞退了员工,那么员工时有赔偿的。如果单位是违法解除劳动合同,辞退劳动者的,那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定,企业名称经核准登记注册后,无特殊原因在一年内不得申请变更,公司成立后如果有特殊原因需要变更的,可以提出变更申请。 公司名称变更所需资料主要有: 1、《公司变更登记申请表》; 2、公司章程修正案,