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可以,只要是成年家属,又不是无民事或者限制行为能力人的话,就可以代签一般文件,甚至代收法律文书。 但是如果是合同性质的协议的话,基于合同的相对性原则,需要本人签字。
未成年人签订劳动合同需要区分不同情况,从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人,可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人,同样不能签订劳动合同。 我国法律规定劳动者应符合以下条件: 1、达到法定年龄 2、身体健康
未成年人侵权的,监护人不能被列为共同被告。未成年人作为直接侵权行为人,应当以自己的名义作为当事人参加诉讼的。不可以将监护人共同被告。共同被告是指共同侵权的诉讼当事人。无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。
未成年的情况下签合同无效。 根据《民法典》之规定,不满十八岁的自然人是未成年人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立
如果是十六周岁以上不满十八周岁的,以自己的劳动收人为主要生活来源的未成年人是可以签订租房合同的,因为他们被视为完全民事行为能力人; 如果是八周岁以下的未成年人,不可以签订租赁合同,因为他们是无民事行为
可以退股。 入股即使没签合同,股东名册中也应该有名字,可以以此为证据证明入股,然后按照一般退股流程进行即可。 可以对合伙事宜进行协商,并全程录下录音,作为证据。另外,当时入伙时,投入的是现金、动产还是
不论未成年人为无民事行为能力人还是限制民事行为能力人,购房之事均已超过其民事行为能力之范围,须由其法定代理人代其为之。因此,在法定代理人为未成年人单独购房时,合同上签有未成年子女及其法定代理人二人的姓
股东没有签合同的情况下,是否可以退股,则要看有没有符合公司章程里,事先规定的退股条件,或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权,或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同,或者章程中事先规定好股东退股的情形,在符
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
可以,但是有一定的条件。如果是年满16周岁的未成年人,可以拿着本人的身份证在宾馆开房单独入住。如果未满16周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下才能在宾馆开房入住。同时,宾馆的经营者必须对入住的未成年人进行严格审核,登记姓名和身份证号。根据《