陪产假多久

2022-07-11 29

普法内容

一、陪产假多久 1、男职工陪产假基本在7到20天之间，因为女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，叫做陪产假，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚，晚婚晚育的男方护理假为15天。 2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假期间工资怎么发产假期间工资的发放方式如下： 1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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扬州产假和陪产假一般是多久
扬州市宝应县女职工享受产假128天，包括法定产假98天和山东省额外奖励产假30天，女职工配偶享受陪产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-09-01 46
陪产假可以推迟多久能公休假
陪产假可以推迟多久休，法律没有具体的规定。具体可由夫妻双方协商，再取得单位的同意，但一般陪产假应在女方休产假的时间范畴内休。大多数省份规定男方的陪产假一般是7天。

2020-12-25 311
工作满多久可以有陪产假
【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》第30条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。【2】

2024-05-22 33

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陪产假法律规定多久陪产假期间多少天
男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定，根据我国《女职工劳动特别保护法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难

2023-08-29 15,340
江西省规定的陪产假和陪产假是多久？
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两

2022-07-13 15,340
辽阳市顺产多久陪产假
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2023-04-09 15,340
随州市产假多久陪产假多长时间
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的，除了享受国家规

2021-10-16 15,340

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00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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