我是工伤，还是交通事故该享受什么待遇

2024-07-03 13

普法内容

工伤要根据伤残等级来计算赔偿金额；交通事故要根据事故认定书责任划分计算赔偿金额。

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享受工伤保险待遇还可享受赔偿
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本

2024-06-05 39
农民工在工地受伤，应该享受什么待遇？
农民工工地受伤，如果属于工伤范畴，可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定，如果公司拒绝申报，职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后，申请劳动能力等级鉴定，最后享受工伤待遇。如果不属于工伤范畴，可以主张人身损害赔偿，向

2024-05-20 18
交通事故主要责任人能否享受工伤的待遇
交通事故对方承担主要责任，满足条件也可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

2020-11-30 124

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交通事故死亡，工伤保险能享受到什么待遇
因交通事故死亡，构成工伤的，死亡人的近亲属可以按照《工伤保险条例》享受工伤待遇，具体待遇类型及数额，参见该条例第三十九条的规定。另外，对于交通事故的责任人，死亡人的近亲属还可以依法要求其承担侵权责任

2022-04-22 15,340
职工遭受交通事故伤害，受伤职工能享受工伤待遇吗？
应该符合。工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-04-12 15,340
什么是工伤后享受的待遇
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工

2022-08-14 15,340
交通事故的工伤可以不可以享受工伤待遇
劳动者出交通事故后被认定为工伤的，可以享受下列工伤待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费用等依法由工伤保险基金支付；而停工留薪期内的工资、五六级工伤职工依法享受的伤残津贴等由用

2022-06-07 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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