交通事故双倍工伤是什么意思？

2024-06-06 8

普法内容

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：工伤认定中止交通事故的情况有（一）劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的（二）需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的（三）由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的（四）法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

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工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么
工伤交通事故双倍赔偿的条件是： 1、是因交通事故受伤的，符合工伤认定标准的； 2、是劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人的； 3、是依法缴纳了工伤保险的。

2020-10-10 130
交通事故伤残赔偿的双倍算工伤吗？
因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿，即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。

2020-06-01 163
请问交通事故认定的工伤是双倍赔偿吗?
因交通事故导致的工伤劳动者可以向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任，并且也可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在

2020-11-30 14

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双倍工资是什么意思，如何索要双倍工资
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华

2022-04-09 15,340
工伤交通事故赔双倍误工费吗
工伤交通事故双赔误工费是可以的，但是只有伤残赔偿可以支持，医疗费用还有误工的费用是不支持双倍赔偿的，赔偿权利人请求的承担民事赔偿的责任，法院是可以支持的，按照实际的情况确定。

2023-08-21 15,340
交通事故对方全责，工伤双倍赔偿需要注意什么？
在工作期间发生的交通事故对方全责，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，能否获得双倍赔偿，到公司所在地人力资源和社会保障局咨询一下。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基

2022-04-13 15,340
工伤双倍工资赔偿标准什么意思
发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据，不过工伤有以下待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

2022-04-18 15,340

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00:52
交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

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