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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括 “基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的
客观方面不同。本罪在客观方面,所实施的行为表现为利用职务便利,将本单位的盈利业务交由自己的亲友经营,或者以明显高于市场的价格向自己的亲友进行经营管理的单位采购商品或者明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品,或者向自己的亲友经营
1.单位受贿罪主犯主体资格的认定。主犯必须是国有单位。在本案中,甲单位系国有事业单位,符合单位受贿罪的主体要件。 2.共同犯罪故意的认定。按照法学理论"经过单位集体研究决定的或者由单位负责人员决定的犯罪行为是单位整体的意志",在该案中,A既
强制执行不会因为金额小而而不执行,这只是法院执行庭的一种托词,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。《民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当
绑架罪是指利用被绑架人的近亲或者其他人对被绑架人安危的忧虑,以勒索财物或满足其他不法要求为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法劫持或以实力控制他人的行为。 主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄并具有刑事责任
绑架罪的客观方面表现为使用暴力、胁迫或者其他的方法,绑架他人的行为。“暴力”,是指行为人直接对被害人进行捆绑、堵嘴、蒙眼、装麻袋等人身强制或者对被害人进行伤害、殴打等人身攻击手段。“胁迫”,是指对被害
请您把事实详细描述一下,请问用什么方式什么工具捆绑的捆绑了多长时间行为人捆绑的目的是什么如果单纯捆绑,限制了人身自由,时间较长的,可能构成非法拘禁罪,如果目的是获取财物,可能构成抢劫罪或者绑架罪。
犯绑架罪的犯人,在监狱里认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现或者有立功的,都是可以减刑的,除非法院在判决时,同时判决限制减刑。绑架罪是指勒索财物或者其他目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,绑架别人的行为。绑架罪争取缓刑的方法: 1、阻止别
根据我国《刑法》第二百三十九条的规定,以前犯绑架罪致人死亡的情况属于绑架罪的结果加重情形,从重处罚。然而最新的刑法修正案九去掉了这一部分的内容,所以犯绑架罪过失致人死亡的情形则成为了一个犯罪行为同时触犯了两个罪名,这种情况在刑法学上称为想象
绑架罪要比非法拘禁罪的定罪量刑更重,犯罪人在构成绑架罪的同时往往也构成非法拘禁罪。首先,两者侵犯的客体不同。绑架罪侵犯了他人的人身权利与财产权利;非法拘禁罪侵犯了他人的人身自由权利。其次,两者的犯罪的目的不同。绑架罪的目的是为了勒索财物或满