劳动合同的履行是什么

2020-06-24 17

普法内容

劳动合同的履行,指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定,履行各自的义务,享有各自的权利。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。在劳动关系运行中，劳动者按劳动合同约定服从用人单位的组织、管理；完成工作任务，用人单位按劳动合同约定支付劳动者劳动报酬，为劳动者提供安全卫生等劳动条件，都是劳动合同的履行行为。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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什么算劳动合同全面履行
（1）亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要，劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行，劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义

2024-06-23 9
劳动合同履行中的全面履行原则是如何的
1、履行的主体合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行，即债务承担，应经合同债权人的同意，否则，债权人可拒绝接受履行。特殊情况下，合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决定了只能由合同债务人亲自履行。如承揽合同

2024-06-25 15
中止履行劳动合同书履行的条件是哪些
劳动合同中止是指劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，待中止期限届满后，又恢复到以前的正常状态。对于劳动合同中止的概念可以从以下几个方面进行理解。

2024-06-02 17

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劳动合同履行的原则是什么？劳动合同实行全面履行的法律标准是什么
《劳动合同法》第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”因此，劳动合同履行应当遵循全面履行的原则，即双方当事人必须自己亲自履行劳动合同约定的义务，不得由他人代替履行

2022-02-14 15,340
劳务合同的履行期限和劳动合同的履行有什么区别
劳务合同签订的期限有下列规定：劳务派遣的期限由当事人协商确认，法律不予规定。根据有关法律规定，劳务派遣协议应当规定派遣岗位、派遣员工人数、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额。

2021-12-24 15,340
劳动合同的履行与变更，劳动合同的履行，劳动合同的变更应该怎么做
一、什么是劳动合同的履行劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同规定，履行各自应承担义务的行为。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行合同规定的义务。任何第三方不得非法干预劳动合同的履

2022-03-14 15,340
什么是劳动合同的亲自履行原则？
用人单位与劳动者签订劳动合同，那么履行劳动合同，用人单位按规定支付工资，劳动者按单位作息时间来工作。

2022-08-19 15,340

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不履行合同有什么责任
根据《合同法》有关违约责任的规定，合同双方中有一方当事人不履行合同义务或者所履行的合同义务不符合约定的，另一方有权要求其承担继续履行的职责，并采取补救方式或按照合同事先约定好的违约条款，赔偿其相应的损失。针对不履行合同的当事人，可通过以下

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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