您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司和个人签的合同有效吗
公司和个人签的合同有效吗

公司和个人签的合同有效吗

2021-04-09 219
普法内容
公司和个人签的合同有效。公司和个人签的合同为劳动合同,只要符合合同的生效要件,那么合同自成立时生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
《民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 你好,问一下个人和公司签的居间合同有效吗
    你好,问一下个人和公司签的居间合同有效吗

    个人和公司依法签的居间合同有效。 我国相关法律的规定,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

    2023-04-26 8
  • 和公司签的合同公司注销了合同还有效吗
    和公司签的合同公司注销了合同还有效吗

    尽管公司已经依法进行了注销手续,但是在此之前签署的合同依然具有法律效力。当公司完成注销程序之后,合同的法律约束力并不会因此而受到影响或消失。 如果公司在正式注销之前未能对所有债权债务进行妥善处理与清理,那么在公司注销之后,债权人仍然有权向公

    2024-05-10 22
  • 公司签订合同只签了个人名字有效吗?
    公司签订合同只签了个人名字有效吗?

    你所说的情况要视情况而定。签一个姓分为两种,一种叫小签,即在每页的文件旁边空隙进行签字,证明他对全部文本或文件进行确认,对于公司内部而言,已经达到审核确认的目的,如果发生问题,公司可以依据小签对其进行责任追究。还有一种叫签名,即在职责和代理

    2024-05-29 23
专业问答更多>>
  • 个人签订的合同,公司和个体的协议有效吗

    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以

    2022-08-15 15,340
  • 2022年做工程个人和公司签合同有效吗

    无效的,个人与公司签订工程分包合同通常是被无效的。法律面前人人平等,无论法人或是自然人。因此个人和公司可以同等资格地签立合同。但是属于必须提供资质的要件之类的合同则另论。工程分包合同承包人需要相应资格

    2022-11-15 15,340
  • 借款人和分公司公司签的借款合同有效吗

    分公司作为借款人签订的借款合同,是合法有效的。《合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。

    2022-10-10 15,340
  • 合同是个人和公司签的

    依据我国民法典的规定,个人与公司签订房屋租赁合同的,租赁合同的内容应该包括赁物的名称、用途、租赁期限、租金、支付期限等。 相关法律规定 《民法典》 第七百零三条【定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租

    2023-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有法人代表签字只有公章的合同有效吗 01:03
    没有法人代表签字只有公章的合同有效吗

    没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事

    2,824 15,340
  • 和公司签合同有哪些注意事项 01:07
    和公司签合同有哪些注意事项

    合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的,无论大小交易,合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下: 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章名称和营业执照

    1,289 15,340
  • 公司罚款没有本人签字有效吗 00:54
    公司罚款没有本人签字有效吗

    公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动

    5,075 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?