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2022年的劳动法及相关法规只规定了女职工于劳动期间必须进行产前检查所耗的时间,应当计算入女职工的劳动时间。即女职工怀孕以后在规定合理的范围到医院去产检,属于正常出勤,不得算为缺勤或者旷工,也不得算入事假、病假,更不得直接算为产假,用以抵扣
1、驾驶人应当及时对于车辆进行年检,如果没有超过三个月的,那么不会处罚,在三个月以内,直接补办就可以,手续一样;只是会收到口头警告,不罚款。如果是脱审两年的,会将车辆档案注销。恢复档案相对复杂。一般会
年检日期过后,也可以去年检。如果汽车年检逾期不超过三个月,可以在三个月内直接补办,会收到口头警告,不罚款。若汽车超过两年未进行年检,则车辆档案将被注销,恢复档案相对复杂。一般会交罚款恢复。
机动车年检时间是这样规定的:新车六年内免检,每两年只需领取年检标志。六年后,每年检查一次。超过15年的,每六个月检查一次。其它车辆按相应规定进行年检。
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。 尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年