试用期过了不转正该如何处理

2024-06-18 1

普法内容

1．、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。 2．、进公司后一个月内，用人单位应该劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则劳动者可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。 3、如果沟通协调不行，劳动者可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算，未签订劳动合同的，双倍工资支付。用人单位没有依法缴纳社会保险的应该给予补缴或现金补偿。

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我试用期过了，试用期过了不转正也不辞退是哪些情况
这个没办法，只能等下去了，或者你去问问公司领导。有的公司吧，就是不给你转正，试用期嘛，如果表现的很出色的就留下来，一般的过了试用期都会辞退的，这个要看他们了。

2024-05-09 9
如果试用期过了不给转正是什么意思
试用期一直不转正，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内，经证明符合录用条件的，但不予转正的，严重违反用人单位规章制度的。用人单位由劳动行政部门责令改正，用人单位应当按照劳动者在试用期内全月工资的标准，给予相应的工资，对

2020-06-06 381
试用期过了是默认转正吗
根据我国现行法律法规的相关规定，如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的，用人单位可以选择辞退，而如果用人单位不辞退的，就视为符合录用条件，自动转为正式员工。除此之外还需要注意的是，试用期最长不得超过六个月。如果用人单位存在违法用工或

2022-04-12 2,079

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过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何？
你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期

2022-06-14 15,340
过了试用期无法转正
试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你

2022-05-02 15,340
通过企业试用期后如何转正
通过企业试用期后如何转正 1、公司有公司的规定，每个公司有每个公司自己的要求 2、根据自己应聘的岗位，可能有些还有特殊的要求，比如：业绩需要达到多少才可以转正 3、需要向上级领导提出希望转正的请求 4

2023-04-12 15,340
试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何？
你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期

2022-06-17 15,340

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00:41
网贷逾期了暂时还不上如何处理
网贷逾期还不上的： 1、与网贷平台协商，达成新的还款协议，延长还款期限； 2、提供可靠的担保来延长还款期限，可以是保证、抵押或质押中的任意一种或多种方式； 3、寻求家人或可以信赖的亲朋好友的帮助； 4、如果是有限责任公司借贷，又无其它方式还

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01:14
试用期没通过有赔偿吗
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系，属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

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01:07
婚前存的钱婚后到期了如何处理
婚前存的钱婚后到期了，当事人可以继续存进银行。 1、婚前个人存款婚后不是共同财产，夫妻共同财产的范围只限于夫妻一方或双方在婚后所得的财产。夫妻一方的婚前财产为夫妻一方所得的个人财产，不因婚前关系的延续或转存等转换为夫妻共同财产； 2、需要对

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