您的位置:法师兄 > 律师普法 > 限制消费令怎样解除
限制消费令怎样解除

限制消费令怎样解除

2020-06-27 432
普法内容
限制消费令的解除方式是:被执行人可以提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。
《最高人民法院关于修改的决定》第六条 将第五条修改为:“人民法院决定采取限制消费措施的,应当向被执行人发出限制消费令。限制消费令由人民法院院长签发。限制消费令应当载明限制消费的期间、项目、法律后果等内容。” 第十条 将第九条修改为:“在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。”

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 限制消费令怎么解除限制消费令怎么解除
    限制消费令怎么解除限制消费令怎么解除

    在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

    2020-06-16 486
  • 高消费限制令解除需要多久
    高消费限制令解除需要多久

    高消费限制令不管过多长时间都不能自动解除。被法院限制高消费的,但有以下情形之一的,法院可随时解除限制高消费令: 1、在限制高消费期间,被执行人提供确实有效的担保的。 2、申请执行人同意解除限制高消费令的。 3、被执行人履行完毕生效法律文书确

    2022-06-01 2,107
  • 限制消费令释义是什么了,怎么才能解除消费令了?
    限制消费令释义是什么了,怎么才能解除消费令了?

    一般情况下,满足下列两种情形可以人民法院可以解除被执行人的限制高消费令: 1、限制高消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的; 2、被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的。

    2024-05-16 0
专业问答更多>>
  • 限制消费令功能怎么消除限制消费令功能怎么解除

    在限制消费期间,被执行人提供有效担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告范围内及时通知或者公告解除限制消费令

    2021-11-10 15,340
  • 如何解除被执行人限制高消费令

    解除限制高消费令的方法是被执行人尽快履行义务或和申请者进行协商,如果申请者同意的话也能通过法院解除限制高消费令。除此之外别无他法,大众消费者可能体会不到限制高消费令会给当事人带来的影响,如果依然不履行

    2023-08-25 15,340
  • 高消费限制令解除需要多长时间?

    高消费限制令不管过多长时间都不能自动解除。被法院限制高消费的,在法院的限制高消费令中会有时间限制,但有以下情形之一的,法院可随时解除限制高消费令: 1、在限制高消费期间,被执行人提供确实有效的担保的。

    2021-09-29 15,340
  • 怎样解除法人限制高消费?

    取消被法院限制高消费令:《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第八条被限制消费的被执行人因生活或者经营必需而进行本规定禁止的消费活动的,应当向人民法院提出申请,获批准后方可进行。

    2022-12-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 被限制高消费是否就是失信人员? 01:00
    被限制高消费是否就是失信人员?

    被限制高消费不一定就是失信人员。失信被执行人信息会被录入最高人民法院失信被执行人名单库,通过该名单库统一向社会公布,并进行不良信用记录,对被执行人予以信用惩戒。限制消费是人民法院对被执行人,采取的一种间接执行措施,即通过发出限制消费令,限制

    5,844 15,340
  • 交警强制措施怎么解除 00:57
    交警强制措施怎么解除

    交警强制措施,可以通过申请行政复议的方式来进行解除处理。但是当事人需要提交相关材料和证据。在符合条件的情况下,由交警部门进行审查决定,是否可以解除之前的强制措施,具体的情况可以结合实际来进行办理。人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪

    1,800 15,340
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,102 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?