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录音在劳动仲裁是时管理吗,对方不认怎样办

录音在劳动仲裁是时管理吗,对方不认怎样办

2024-07-03 7
普法内容
1、主要看录音证据是否能够足够证明事实。如果录音证据能充分证明,对方是否到庭不影响查明案件事实。对方不到庭,而你的证据可以充分证明,对方会被视为缺席裁决。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

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