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可以,两周岁以下的子女,属于哺乳期内,为保证婴儿的发育成长,一般应随母方生活。两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,主要考虑:经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等,但一方有下列情形之一的,可予
《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤
户口与抚养权没有必然的联系。离婚后如果男方有以下情况的,母亲可以起诉要求变更抚养权: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女
夫妻离异,孩子未成年情况下,一方不可单独改变未成年姓氏。一.新婚姻法第三陆条规定:“父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,离婚后,子女无论由父方或母方抚养,仍是父母双方的子女”。从以上我国法律规范可
孩子的亲生父亲不负责任,可以起诉。抚养孩子是父母的法律义务,不直接抚养孩子的一方应当支付孩子的抚养费,孩子有权要求父母支付抚养费。法院判决后不支付抚养费的,可以向人民法院申请执行。
父亲有案底孩子户口随母亲有影响。父亲有案底,离婚后孩子随母亲,不会影响子女的正常生活及工作,但是如果子女参加公务员考试时或者征兵时,直系亲属有违法犯罪行为是会影响子女政审的。对于孩子户口随谁,并不会消灭父母与孩子之间的关系,所以父亲有案底是
父亲判过刑的,孩子不能当兵,因为政审不合格。 法律规定:有以下情况之一的,不能征集服现役: 配偶、子女、直接抚养人或者对本人有较大影响的其他亲属,有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题还没有查清,本人对其有包庇、报复言行的。 家
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的