我在厂方犯了错误厂方应不应该给我解除劳动合同

2024-06-17 9

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厂方解除我的劳动合同不给我开工资
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第63条规定，企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，

2024-06-16 21
厂里给我解除劳动合同，我应该怎么要陪赏
如果是违法解除劳动合同的需要按工作年限赔偿，工作一年赔偿2个月的工资

2024-05-12 15
我在厂里受伤了厂里不给劳动合同我该咋办
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-07-02 20

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厂里给我解除劳动合同，我应该如何要陪赏
如果是违法解除劳动合同的需要按工作年限赔偿，工作一年赔偿2个月的工资

2023-06-02 15,340
厂方已经解除我，但厂方又不原一次性结算工资给我，我应该怎样办？
劳动仲裁第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以

2022-10-08 15,340
在工厂犯错误，被开除不给工资应该怎样办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
工人在工厂受伤了, 工厂要求解除劳动合同, 我该怎么办?
已经工伤认定的，申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后

2022-03-01 15,340

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00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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