罚金110亿符合规定，有无上限吗

2024-05-21 12

普法内容

罚金110亿是符合规定的，无上限。

《中华人民共和国刑法》
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

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罚金110亿与罚款的区别是哪些呢？
罚款，这个经常听到，什么交通罚款了、警察罚款、工商罚款等等。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。就是说你违反了某些规定，比如在公共场所的禁烟区吸烟，在前提情况下有标注了罚款要求，那么相关部门就

2024-05-15 27
上班迟到罚款符合劳动法规定吗
这个需要看具体情况。依照相关的法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定关于劳动者的报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方

2020-10-17 541
合同上写定金不予退还符合法律规定吗
合同上写定金不予退还不合法，如果是因为不可抗力等不可归责于双方当事人的原因致使合同无法履行；或者因为收受定金的一方原因导致合同无法履行的，则定金是应当退还的，且因为收受定金的一方原因导致合同无法履行定金应当双倍退还。

2021-04-07 422

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罚金110亿与罚款的区别是什么呢？
以下是对罚金110亿与罚款的区别是什么的问题的回答：罚款，这个经常听到，什么交通罚款了、警察罚款、工商罚款等等。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。就

2022-07-04 15,340
原有罚单一亿还能降成上限吗？
罚金都是根据不同的情况所处罚的，但罚金都是合理范围之内的罚金，这个范围就是所处罚的这个范围，罚金的多少就与它有关。罚1个亿的倒是也有，一些商业上的罚款就有过亿的，比如说一些大型的公司违法，那么罚款就有

2022-10-22 15,340
无固定期限合同赔偿金有没有上限的？
1、首先劳动合同必须签订，不管是固定期的或无固定期的；2、不签劳动合同，用人单位必须支付双倍工资。如未签时间达到一年以上，视同建立了无固定期限劳动合同；3、从以上理解，最多就是赔偿一年工资额两倍。

2022-10-09 15,340
合同上写定金不予退还符合法律规定吗
合同上写定金不予退还不合法，如果是因为不可抗力等不可归责于双方当事人的原因致使合同无法履行；或者因为收受定金的一方原因导致合同无法履行的，则定金是应当退还的，且因为收受定金的一方原因导致合同无法履行定

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减刑交罚金有什么规定
专业分析详情：对于减刑交罚金这件事，并没有明确的规定。只是说在一些的司法实践中，如果不交罚金的话，会一定的影响判决。而且在判决执行的过程中，对减刑、假释等情况也是有影响的。最高人民法院对此也有进行过说明：对于拒绝缴纳罚金的情况，必会在刑期以

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需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

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