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国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资企业是指企业全部资产归国家所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。所以,国有独资公司不是国企。
认定原单位属于国有企业的方式包括:当事人可以出具营业执照等相关材料,证明企业是国有企业。国有企业一般是指一个国家的中央政府或地方政府投资或参与控制的企业。
按照国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”,不是国有企业,政府只是普通参股者,受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑,没有强制性社会公共目标,经济目标居主导。如果它们也
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具
国有企事业单位集资建房,主体应当是学校不是职工.房屋建好后,由学校卖给职工.符合学校规定条件的职工享有优先购买权,这种权利带有人身属性,学校不能无故剥夺.职工强行入住属违约和违纪行为.违约则可依据协议
长期债务资本则是与权益资本相对的概念,是指的所有权归属于债权人的长期资金。长期债务资金的特点: 1、资金在使用上具有时间性限制,必须到期偿还,一般时间比较长; 2、无论项目的融资主体今后经营效果好坏,均需按期还本付息,从而形成企业的财务负担
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当