我同事的工伤复发，工伤复发用人单位倒闭怎公办啊？

2024-06-30 7

普法内容

1．员工在认定工伤并且鉴定好伤残等级以后，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 3．劳动合同期满，或者企业破产导致劳动合同提前终止的，则按国家有关工伤保险的规定执行，同时按规定执行经济补偿。

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我的一个同事工伤复发了，一般工伤复发咋处理的啊？
职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的，由所在用人单位按照本单位因

2024-06-09 8
复转军人在用人单位旧伤复发，属于工伤吗
复转军人在用人单位旧伤复发的，旧伤属于因战、因公的，属于工伤。

2020-09-18 159
我是一企业单位的工伤人员问一下工伤复工后旧伤复发
职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的，是否还应当享受工伤待遇，我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享

2024-06-11 8

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大舅工伤处理后旧伤复发，工伤单位复发新单位如何办理治疗
(一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)职工发生事故伤害或者按照

2022-07-22 15,340
在工伤复发的时候，工伤旧伤复发单位就可以终止合同吗
《劳动合同法》第45条规定：劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关

2022-07-05 15,340
复转军人在用人单位旧伤复发是否属于工伤
一、复转军人在用人单位旧伤复发的，旧伤属于因战、因公的，属于工伤。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾

2022-06-12 15,340
恢复到新单位以后工伤复发怎么办？
工伤职工旧伤复发所享受的待遇分两种情况：被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇; 被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第十五条

2022-07-27 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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