*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定,该办法适用于装修工程的新建、扩建、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的。也就是说,您和装修公司均适用该规定。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条之规定:“企业应将工资
根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,并无明确规定员工可以在工作时间内预先领取部分薪资。就此方面而言,预支工资并未获得任何法律上的支撑与认可,其操作方式往往由各企业根据自身情况制定相应的内部管理制度来予以规范。
装修公司拿钱不干活可以投诉。装修公司违反合同,可以要求其承担违约责任,双方可以协商或调解处理,协商或调解不成可以提起诉讼,可以根据合同的约定,或解除合同,或要求赔偿并要求继续履行合同。 干活受伤算工伤吗 干活受伤算工伤。具体如下: 1、在工
注意搜集证据,如果您是职工,可以去人社局,如果你们是承揽干活,建议起诉
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
看您是否有相应证据证明款项,有的话可以去法院起诉申请强制执行维护自己的权益
可以先行协商,如果和对方不能协商达成一致建议起诉维权。
干活工程款要不到的,可通过协商、诉讼、财产保全、强制执行等途径索要款项。具体解决方法如下: 1、可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款,如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的,我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,因建设工程施
装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法