法人是什么可以离职吗

2023-05-29 4

普法内容

公司法人不能辞职。法人代表他一般是没有办法辞职的，但是他可以变更。经由董事长，总经理等人的同意之后，法人代表可以变更为其他的人，或者是其他的机构组织。如果法人代表确实是想辞职，但却因为种种原因无法辞职，他可能会消极的行使自己的权利，这对公司来说是非常不利的，甚至会影响公司的运营效率。所以在必要的时候我们可以通过协商或者是另外选举法人代表。公司法定代表人变更： 1、公司的董事长是公司的法定代表人，董事长由股东大会选举产生，即使转让了股权，如果还是董事长，那还是公司法定代表人。如果法定代表人依法变更没有作工商变更登记，变更协议公司内部产生法律效力，不对外界产生效力。公司的违法经营，法定代表人一般不承担行政责任，责任一般是由公司承担。如果是犯罪，那就需要具体问题具体分析了； 2、只要是合法经营没什么不利的，而且法定代表人就是公司的领导，很有权力。如果确实不想做，那就去工商局变更就行了，很简单，出个股东会决议，同意辞去董事长职务，选举另外的人为董事长，那该协议到工商局填表、签字、盖章，换发营业执照就行了； 3、在我国相关的个人在担任法人期间，如相关的企业进行偷税漏税时，但不是实际控制人也需要担任相关的连带责任。相关的当事人，在担任法人期间久服有相应的权益和责任，对自身的公司进行相应的管理。综上所诉，法人代表他不是一个人，他代表了是一种权利而不是义务。法人代表，他与公司中的其他职务是不一样的，比如说董事长，总经理，他们是可以辞职的，他们主要是需要承担一些公司的义务承担责任，而法人代表他代表的是一种权利，而很少承担义务责任。

《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

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公司法人代表离职可以吗？
法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，你担任法定代表人是无法提出辞职的。法人代表只能要求股东或董事会加以变更。司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社

2021-04-20 428
私企离职可以直接走吗,法律是什么规定
不可以随时走，应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制

2023-04-05 6
可以提出离职的法律依据是什么
提出离职的法律依据是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足

2020-06-04 20

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关于公司法人离职可以吗
公司法人离职是可以的，但是跟普通员工离职不同，需要与股东进行正式的文件或者函告的形式，进行法人的变更手续。法人变更手续结束后，方可办理离职等相关的手续，脱离与企业的关系。

2021-12-28 15,340
法人限高以后法人提高了，可以离职吗
企业变更法定代表人的，不能解除对原法定代表人采取的限制高消费的强制措施。变更法人不删除不可信信息。被执行人是自然人的，采取限制消费措施后，不得有以下高消费、非生活和工作所必需的消费行为：（一）乘坐交通

2021-11-17 15,340
私企离职可以直接走吗,法律是什么规定
不可以随时走，应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过

2024-10-05 15,340
合同离职人可以写离职协议吗
合同签字之后签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同是代表公司与对方签订合同，不是代表个人，所以合同签字人离职是不影响合同生效的。根据2021年实施的《民法典》第五百零四条规定，法人的法定代表

2022-11-15 15,340

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离职了社保可以自己交吗
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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残疾人可以离婚吗?
残疾人可以离婚。婚姻自由包括结婚自由也包括离婚自由。如果是身体残疾或者精神残疾但是仍然能够控制和辨认自己行为能力的，可以选择协议离婚或者诉讼方式离婚。如果是不能控制自己的精神残疾人，想要离婚的，只能通过诉讼方式离婚。并且应当在离婚前先变更监

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